OVER WAT WEL
Werkplezier als brandstof voor resultaat
Stel je voor dat stralende ogen de norm zijn in je organisatie.
Samenwerking die klopt, energie die vrijkomt en mensen die doen wat werkt.
Dat beeld is geen droom, het is de ambitie van Wat Wel: bijdragen aan een organisatiecultuur waarin mensen graag komen, verantwoordelijkheid durven nemen en voelen dat hun bijdrage ertoe doet.
Organisaties zijn geen optelsom
van individuen.
Ze zijn een dynamisch netwerk van relaties, geschiedenis en onderlinge verwachtingen. Ze leven, bewegen en reageren voortdurend. Soms soepel, soms stroef. En als het stroef wordt, zie je dat terug in ineffectieve patronen: overleg dat nergens toe leidt bijvoorbeeld, of mensen die heel hard werken maar niet samen, en energie die weglekt door ruis of onuitgesproken spanning.
Wat Wel maakt zichtbaar precies dat wat teams zelf vaak al voelen maar niet onder woorden krijgen.
‘Gedoe’ ontstaat meestal niet omdat iemand “lastig” is, maar omdat ergens in dat netwerk iets uit balans is geraakt: onuitgesproken rollen, geschiedenis die nog meedoet, grenzen die vervaagd zijn of een ordening die niet meer klopt. Wanneer patronen zichtbaar worden, ontstaat ruimte en begrip. De echte ontwikkeling volgt op handelingsbereidheid.
Na bewustwording begint het echte werk.
Inzicht zonder actie brengt geen blijvende verandering. Pas wanneer bewustwording wordt gevolgd door keuzes, heldere rollen en besluiten die worden uitgevoerd, ontstaat echte groei. Dat vraagt om afscheid nemen van wat niet meer dient, én om eigenaarschap zo te organiseren dat je in de hectiek van alledag niet terugvalt in oude patronen.
SAMENWERKINGSPARTNERS
Thijs van Geenen
co-trainer
Thijs is een ervaren trainer met een stevige achtergrond in de publieke sector en een scherpe blik op leren en ontwikkelen. Zijn stijl is nuchter, doelgericht en zonder omwegen. Hij bereikt teams snel, of het nu gaat om medewerkers in de uitvoering, beleidsprofessionals of leidinggevenden die hun rol willen versterken.
Daarnaast brengt Thijs ruime ervaring mee als leidinggevende, wat hem in leiderschapstrajecten extra waardevol maakt. Hij weet hoe het voelt om verantwoordelijkheid te dragen, keuzes te maken met impact en resultaten te moeten leveren onder druk. Die praktijkkennis maakt zijn begeleiding herkenbaar, realistisch en direct toepasbaar.
Thijs is daarnaast expert in excellente dienstverlening. Hij helpt teams de stap te zetten naar écht onderscheidende kwaliteit in houding en gedrag, wat zowel intern als extern wordt gezien én gevoeld.
De samenwerking tussen ons is erg complementair: zijn relaxte benadering en praktische scherpte combineren krachtig met mijn blik op het geheel en interventies die beweging brengen. Die mix zorgt voor balans, energie en een leerrendement dat verder gaat dan de training zelf.
Annette Lemmen
co-trainer
Annette is specialist in zelfbeeld, zelfvertrouwen en persoonlijke veerkracht. Haar stijl is warm, helder en dichtbij. Ze helpt mensen stevig staan met rust, balans en vertrouwen als basis. Met intuïtieve observaties en milde nieuwsgierigheid weet Annette precies de laag te raken waar beweging begint. Daardoor voelen mensen zich gezien en uitgenodigd om te onderzoeken wat hen blokkeert, zonder oordeel en zonder druk.
Veel mensen weten verrassend weinig over wat hen écht drijft en missen daardoor de kans om dat als kompas te gebruiken voor hun keuzes, hun samenwerking en hun werkplezier. Daarom gebruiken we regelmatig
Profile Dynamics®️ drijfverenanalyse. Het biedt een toegankelijke manier om verschillen te bespreken, zonder iemand in te kleuren of in hokjes te stoppen. Het biedt een “gemeenschappelijke taal” om gedragsverschillen te begrijpen en deze complementair te gebruiken in het werk.
We zijn tegenpolen op papier en juist daardoor zo’n sterk duo in de praktijk. In onze samenwerking laten we live zien hoe verschillen elkaar kunnen versterken in plaats van tegenwerken. Teams herkennen dit direct en zien hoe ook hún uiteenlopende drijfveren juist de motor kunnen worden van betere samenwerking. Dat maakt hun gezamenlijke trainingen plezierig, verdiepend en direct toepasbaar.
Marieke Dekkers
trainingsacteur
Marieke is een trainingsacteur die situaties zo geloofwaardig neerzet dat deelnemers direct voelen wat er écht gebeurt in een gesprek. Ze schakelt soepel tussen rollen, vergroot subtiele signalen uit en houdt op een respectvolle manier een spiegel voor. Daardoor ontstaat veiligheid om te oefenen én genoeg scherpte om echt te leren. Ze is gespecialiseerd in omgaan met weerstand en realistisch klantcontact. Met haar mix van warmte, humor en precisie maakt ze zichtbaar wat er onder druk gebeurt en helpt ze deelnemers ontdekken welke aanpak wél werkt.